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    M&A後の組織化

    変革が始まって一年が経ちました。

    M&Aで合体して、組織の文化を融合してきました。

    古い歯科医院でしたが、皆さんがDIYして、コツコツとキレイにしましたので建物が息を吹き返すように見えました。


    アポロニアの雑誌の1月号の特集に出ていた歯科医院の一つで、大阪のMデンタルクリニック枚方さんです。

    第二ステップで更なる進歩に入ります。二年目は、組織の見える化を進めます。
    ファイト!

    2026.1.28 小原 啓子

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