活動内容
問題を解決し、チーム力を上げるためのプロセス
「院長が理想とする歯科医院作りの根幹」
社会が変わっても時代が変わっても微動だにしない、「歯科医院の存在価値」
私達は、情報を収集し共有することで時代や社会に柔軟に対応できる理想的な歯科医院を創り出せるのです。
毎日の僅かな変化は、確実に理想の姿へと近づいていきます。
理念やビジョンを持った歯科医院が、よりよい歯科医療サービスを提供することになります。
目標達成のための基本プロセス
歯科医院の問題は、どこにでも存在しているものです。
今は、気付かないでいるのかもしれません。
しかし毎日小さなストレスは、僅かずつでも大きくなって、いつの間にか、チームを崩す。
問題を敏感に感じ取り、客観的に共有できる体質を作りましょう。
そうすれば、チーム一丸で解決できます。
私達の歯科医院。
自分の職場は、自分達で作り上げよう。
理念やビジョンを持った歯科医院では、目指す歯科医院が、すべてのスタッフの中に存在しています。