新人を迎える季節になりました。
求人の反応如何ですか。
私共のお付き合いしている歯科医院は、求人に成功してます。やはり環境整備の威力と、帰る時間を6時、5時台と着々と短くしていっているからです。
この時間設定で、地域の一人勝ちになります。時間を短くして、95パーセントの歯科医院が、業績が上がり続けるのは、組織の基礎から組み立てるからですね。
さて新人研修受講させられてますか？
社会に出ると、思わぬルールがあります。例えば上座、下座。名刺交換。
一つの動作が個人、組織の品格を醸し出します。知らないより知っている方がいい。
ビジネス能力検定は、文部省後援している検定です。これを歯科医院にあてはめたら。と、言うことで、歯科バージョンで学んでみたらどうでしょうか。
大人対応できるようになりますよ。
2026.3.13 小原 啓子